PORCENTAJES DE REPRESENTATIVIDAD EN EL SECTOR DE CONSULTORÍA


Varios trabajadores y algunos delegados de otros sindicatos nos han preguntado a UGT por el porcentaje de representatividad en el sector de Consultoría de cada Sindicato. Recientemente han recibido algunos mensajes de otros que les han podido parecer confusos, que no engañosos, y nos pedían una aclaración.


Conviene que conozcas la representatividad en el sector de Consultoría de los sindicatos representativos del sector al que pertenezca la empresa y con legitimación para formar parte de la comisión negociadora del convenio colectivo de aplicación en el sector de Consultoría. Las cifras son cambiantes según van ocurriendo procesos electorales a lo largo del tiempo. La siguiente tabla es en relación al Periodo Electoral del 1 diciembre 2019 al 30 noviembre 2023.

Los marcados en verde en la tabla anterior son los sindicatos representativos que cuentan con  legitimación necesaria para formar parte de la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Consultoría, aunque algunos deciden no asistir.

Se observa que ninguno de los sindicatos ostenta la mayoría absoluta en el sector de Consultoría.

Si en alguna mesa de negociación se persona solamente uno de los sindicatos legitimados, figurará en el acta que tiene el 100% en esa mesa, pero eso no significa que tenga el 100% en el sector de Consultoría.


Te lo podrán pintar como quieran, pero la representatividad es la que es. No se negocia, No se acuerda, No se apachanga. Se tiene, Se ostenta, Se manifiesta, Se respeta y Se acepta por el resto de partes.


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