3D: Día Internacional de las Personas con Discapacidad
El próximo 3 de diciembre se celebra el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, con el objetivo de promover los derechos y el bienestar de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida.
El lema elegido para el Día Internacional de las Personas con Discapacidad
es "Soluciones transformadoras para un desarrollo inclusivo: el papel
de la innovación para impulsar un mundo accesible y equitativo".
La inclusión de la discapacidad es condición esencial para el respeto a los
derechos humanos, el desarrollo sostenible, la paz y la seguridad. También es
una cuestión clave para cumplir con la promesa de "no dejar a nadie
atrás". Respetar los derechos de las personas con discapacidad no es solo
una cuestión de justicia, sino una inversión en nuestro futuro común.
Desde UGT-FICA y FeSMC-UGT promovemos la integración y reforzamos la inclusión
laboral de las personas con discapacidad, por ello, se ha reclamado “abordar
una política específica sobre la discapacidad en la empresa con la inclusión de
planes de empresa sobre la discapacidad en la negociación colectiva”.
Del mismo modo, trabajamos en los centros para las personas con
discapacidad sobrevenida, ya que tienen derecho a seguir desempeñando su
trabajo de forma digna y sin restringir la libertad de movimientos dentro de
los centro de trabajo. La gran dificultad y la gran diferencia que presenta la
discapacidad sobrevenida es la reorientación vital y profesional de las
personas a las que ha sobrevenido una discapacidad en la edad adulta.
Las personas a las que les sobreviene una discapacidad tienen derecho a
continuar desempeñando su trabajo de una forma eficaz y eficiente, con los
ajustes razonables que resulten precisos. Es precisamente este grupo el
que presenta mayores obstáculos a la hora de acceder al mercado laboral, además
de ser las primeras personas en ser expulsadas.
Por ello, desde FeSMC-UGT y UGT-FICA se ha reclamado que los puestos de trabajo fueran
accesibles y se adaptaran a las necesidades; que haya una
adaptación de horarios, mejoras de la conciliación y protección a la salud; y
se garanticen en general, los derechos para que la igualdad sea real y
efectiva.
Dentro de las acciones que se van a realizar, queremos dar
visibilidad al grupo de Diversidad Funcional que
existe en Indra, el cual, va a realizar una charla el JUEVES 1
DICIEMBRE 16:00 por TEAMS, y con el tema : ”OPTIMISMO, Cuando
todo va sobre ruedas”, cuyo ponente es Miguel Angel Letón, persona con gran experiencia ayudando a este
colectivo en el Hospital Parapléjicos de Toledo.
Para participar en esta charla debéis enviar un
correo a Francisco Javier Briz García de la Ros (fbriz@indra.es), embajador de Diversidad
Funcional.